The Blog Single

El dia a dia dels infermers EIR

General

Un cop coneguts els resultats definitius de l’examen AIR celebrat al gener ia l’espera de l’acte d’adjudicació de places, el programa En primera línea de CANAL INFERMER ha volgut apropar-se als infermers residents que ara estan fent l’especialitat per conèixer com és el seu dia a dia en les diferents rotacions per les quals han de passar en un període de dos anys.

Rotacions constants

La nostra guia és Mavi, resident en Infermeria Pediàtrica a l’Hospital La Paz de Madrid. Ara treballa a la planta setena de l’edifici de la maternitat, a la Unitat de Trasplantaments de Pediatria. Ella és resident de segon any i està a punt d’acabar la seva residència. “He passat per les dues neonatologías: la de Cures Intensives i la de planta, per Cures Intensives Pediàtriques, per Cirurgia, Pediatria General … Només em queda rotar per Oncologia Pediàtrica”, explica. Mavi és de les residents “veteranes” i ja pot portar ella sola l’atenció als nens, encara que sempre de manera tutelada “i preguntant quan tinc qualsevol dubte. Ens van donant competències a poc a poc “. Els infermers residents expliquen que les rotacions amplien molt l’experiència adquirida, però també fan que, quan s’han acostumat a un servei, hagin de saltar a un altre, i així durant dos anys.

Ens van donant competències a poc a poc ”

Mavi està en el seu segon any de residència i pot exercir tasques de manera autònoma
Mavi està en el seu segon any de residència i pot exercir tasques de manera autònoma
Mavi arriba al matí a la seva unitat, li expliquen com ha anat la guàrdia anterior, prepara la medicació dels nens i comença el seu dia de treball. Ella té clar que acabarà el seu període de formació com a especialista sabent moltes coses més de la professió que quan va entrar: “Això segur. Jo, a més, no hi havia treballat abans, i tot el que he après aquí m’ha servit moltíssim. Estic a punt d’acabar la residència i em sento capaç de treballar en les plantes per les quals he rotat “, assegura.

Totalment integrats

Herminia Rams a la supervisora ​​de la Unitat on està rotant Mavi: “Quan els EIR arriben a l’últim període de residència solen tenir ja un nivell molt alt de competència, el nivell de formació és molt elevat. A nosaltres, en l’equip, ens estimulen, perquè ens fan plantejar-nos nous reptes. És una simbiosi: ells vénen a aprendre de nosaltres i nosaltres aprenem d’ells per la seva inquietud. Formen part de l’equip, estan totalment integrats “.

S’han acostumat a nosaltres ”

I és que la qüestió de com tractar a un infermer resident, si com un estudiant o com un professional, encara a dia d’avui segueix generant dubtes: “No som alumnes perquè ja som infermers, i de fet molts de nosaltres, abans de la residència, ja hem treballat com infermers abans. Però tampoc som infermers de la seva planta, som alguna cosa estranya per a ells … Però bé, s’han acostumat una mica més a la nostra figura, a tenir-nos per aquí “, explica Noelia, infermera resident de primer curs.

Maria Jesús Pascau, tutora EIR d’Infermeria Pediàtrica a l’hospital La Pau, explica que els tutors procuren tenir “una relació propera amb els AIR. Al final som la figura que els serveix d’intermediari amb l’entorn hospitalari. És veritat que, alhora, hem de ser exigents amb ells, i això sempre marca una certa distància. Saben que davant qualsevol problema o dificultat que tinguin, el seu tutor és la primera persona amb la qual han de parlar “.

Mirant al futur

Els infermers residents s’integren plenament en els equips de treball
Els infermers residents s’integren plenament en els equips de treball
Els infermers que estan cursant l’especialitat saben que tenen dos anys de contracte per davant, però més enllà d’aquest horitzó temporal s’enfronten al futur amb incertesa: “Aquests dos anys passen ràpid i després no saps què passarà. Jo acabo la residència aquí a un any i mig i espero que per aleshores les coses hagin millorat. Sobretot esperem que l’Hospital La Paz tingui en compte que hem viscut aquí la residència “, explica Noelia.

No sabem què passarà després ”

Al seu incertesa contribueix, a més, el fet que només l’especialitat de llevadora i, en algunes comunitats autònomes, la de Salut Mental, tinguin després places específiques reconegudes dins del sistema sanitari. És a dir, que en la majoria dels casos el reconeixement de l’especialitat no es trasllada a la pràctica professional un cop superat el AIR. “Això ho portem malament”, explica Anna, resident de primer any. “Ens hem preparat un examen molt difícil i hem passat dos anys especialitzant perquè després això no estigui reconegut”.

Encara amb tot, aquests infermers residents coincideixen que cursar l’especialització val la pena. “El futur de la infermeria és l’especialització. És un canvi de mentalitat, saps molt més d’una cosa en concret “, explica Mavi. En la mateixa línia, la seva companya Ana assegura que “el camí és molt difícil, però cal agafar-ho amb ganes. A més, la gent que l’hi prepara és perquè realment vol aconseguir-ho. Recomano fer-ho amb il·lusió i motivació “.

 

Font: Diario Enfermero – Ana Muñoz